Menghasilkan uang sambil berkarier bukan hal yang mustahil. Kita tidak selalu harus memilih antara karir dan bisnis. Kenapa tidak melakukan keduanya. Anda pernah mendengarnya jutaan kali sebelumnya. KIta bisa membangun kekayaan, Anda harus mengeluarkan uang lebih sedikit daripada penghasilan.
Ini adalah nasihat yang bagus – sebenarnya salah satu favorit saya. Namun, sering kali orang mengartikan hal ini hanya sebagai “kontrol pengeluaran”. Meskipun pengeluaran merupakan bagian dari perhitungan, ada komponen yang sama pentingnya: penghasilan.
Inilah yang menurut saya dilewatkan oleh banyak orang. Lebih mudah menjaga pengeluaran lebih sedikit daripada penghasilan jika berpenghasilan besar. Mencapai kebebasan keuangan juga lebih mudah. Berdasarkan pengalaman , cara terbaik bagi kebanyakan orang adalah dengan mengembangkan karier.
Tips Menghasilkan Uang Sambil Berkarier
Hari ini saya ingin menunjukkan kepada Anda lima cara untuk mengembangkan karier dan pada waktu yang sama, mengembangkan usaha. Sehingga, Anda bisa menikmati kepuasan kerja yang lebih besar. Pada waktu yang sama, mencapai aktualisasi diri dengan berbisnis.
Karena berbagai alasan, banyak orang tidak menyukai nasihat tentang mengembangkan karier. Mungkin karena begitu banyak orang yang membenci pekerjaannya. Saya mengerti. Saya sendiri pernah ke sana.
Namun saya juga memahami bahwa ada paradoks antara membenci karier dan mencapai tujuan keuangan. Jika Anda sangat membenci pekerjaan sehingga tidak ingin memikirkannya lagi. Anda sebenarnya akan memperpanjang waktu untuk bekerja – hal yang sangat Anda benci!
Sebaliknya, jika meluangkan sedikit waktu dan upaya untuk mengembangkan karier. Pada akhirnya Anda akan menghasilkan jutaan dolar lebih banyak (secara harfiah), mencapai tujuan keuangan lebih awal, dan (sangat mungkin) lebih menikmati karier.
Jika saya dapat memberi Anda beberapa tip untuk membantu mencapai hal ini, apakah Anda tertarik? Bagaimana saya bisa begitu yakin? Sebelum kita membahas tipnya, mari kita bahas masalah paling jelas. Bagaimana saya yang menulis artikel ini benar-benar dapat mewujudkannya? Saya telah melakukanya. Oleh karena itu, berikut adalah lima tips yang dapat Anda gunakan di tahun 2024.
1. Proaktif
Anda mungkin mengira ini bukan tip, namun sebenarnya ini adalah awalan penting. Proaktif diperlukan untuk kesuksesan karir. Berdasarkan pengamatan saya, ada tiga jenis pekerja di dunia. Ada orang yang mengikuti arus. Orang-orang ini melakukan pekerjaan mereka dan mengurus urusan mereka sendiri.
Mereka hanya melakukan pekerjaan mereka – tidak kurang dan tidak lebih. Tentu saja, mereka bisa menjadi orang hebat, tetapi karier tidak akan menghasilkan apa-apa jika mereka bersikap que será será. Karyawan yang mengikuti arus mendapatkan kenaikan gaji dan promosi sesuai prosedur perusahan. Biasanya berapa lama menjabat.
Bahkan jika orang-orang ini berkinerja tinggi, banyak perusahaan akan mengambil keuntungan dengan kenaikan gaji yang rendah sampai mereka mengatakan sesuatu. Tapi, mereka tidak akan melakukannya karena mengikuti arus!.
Yang kedua adalah tipe pekerja keras. Orang-orang ini bekerja keras dan membiarkan usaha membuktikan diri mereka sendiri. Strategi ini berpotensi memberikan hasil yang baik karena terkadang perusahaan mengakui kinerja yang baik. Tapi itu untung-untungan karena dua alasan.
Berdasarkan pengalaman saya, mungkin satu dari sepuluh pekerja yang berusaha “bekerja keras” mencapai tingkat kesuksesan yang lumayan. Selain itu, hanya satu dari seratus pekerja yang memberikan dampak signifikan pada karier. Tapi berbeda dengan jenis orang yang ketiga.
Mereka yang proaktif. Orang-orang ini mendapat perhatian. Mereka mendapatkan arahan dan mewujudkan hal-hal yang diinginkan perusahaan. Selain itu, mereka dibayar lebih banyak dan dipromosikan. Inilah sebabnya mengapa bersikap proaktif adalah langkah awal untuk menghasikan uang lebih banyak.
Apa artinya menjadi proaktif?
Pertama, ini adalah pola pikir. Anda perlu menyadari bahwa tidak ada orang yang lebih peduli dengan karier (dan dampak finansialnya) selain Anda. Jadi, lakukan sesuatu jika ingin sesuatu yang baik terjadi. Tidak ada orang lain yang akan melakukannya untuk Anda.
Kedua, setelah Anda memiliki pola pikir, ambil tindakan. Lakukan apa yang perlu Anda lakukan. Kita semua memiliki rencana. Tapi kalau hanya direncanakan saja, maka apapun tidak akan terjadi kalau tidak mewujudkannya.
1.Diskusikan (dan Dokumentasikan) Harapan
Katakanlah Anda mempekerjakan seorang pria untuk memotong rumput. Dia mengenakan biaya 200 ribu untuk layanan tersebut. Sebagai imbalan, dia mengharapkan Anda membayar sesuai janji. Sebagai imbalan atas pembayaran, Anda memiliki ekspektasi tertentu terhadapnya.
Anda tentu berharap dia memotong rumput. Bukan hanya itu, Anda mungkin juga mengharapkan dia untuk membersihkan dan membuang semua rumput tersebut. Anda mungkin juga mengharapkan dia untuk berjalan di tepi halaman dan tidak membuat jejak baru.
Jika dia melakukan hal-hal ini, Anda merasa 200 ribu sudah sesuai. Anda mengharapkan dia melakukan hal-hal tertentu, dan dia melakukannya. Anda berharap untuk membayarnya 200 ribu dan Anda melakukannya. Semua harapan terpenuhi dan pembayaran diberikan. Semua orang puas.
Sekarang katakanlah, alih-alih hanya memotong, membersihkan , dan memangkas rumput, ia melakukan lebih banyak hal lagi. Dia melampaui dan melampauinya. Katakanlah dia juga memangkas semak-semak, menyuburkan halaman, dan mencabut rumput liar.
Dalam hal ini, Anda menyukai karena dia telah melakukan lebih dari yang Anda harapkan. Anda senang membayarnya seharga 200 ribu. Faktanya, dia menginginkan lebih (yaitu, menaikkan tarifnya di kemudian hari), Anda mungkin akan membayarnya karena dia melakukan lebih dari yang diharapkan.
Di sisi lain, katakanlah petugas halaman rumput tidak melakukan sesuai harapkan. Dia memotong rumput tetapi meninggalkan potongan rumput berantakan. Dia bahkan tidak mencoba untuk memotongnya. Mungkin dia melakukan beberapa tugas lain yang sepertinya penting – padahal tidak.
Anda akan merasa 200 ribu telah terbuang percuma — setidaknya sebagian. Dia tidak memenuhi harapan (atau bahkan tidak mendekati). Apakah Anda akan mempekerjakannya lagi? Mungkin, jika perlu. Tapi Anda pasti tidak akan membayarnya lebih. Bahkan, lain kali mungkin akan meminta diskon.
Hal ini kemudian menimbulkan pertanyaan. Apa yang perusahaan harapkan dari Anda? Itulah masalahnya. Kebanyakan orang tidak mengetahuinya. Mereka mempunyai gagasan yang samar-samar. Tentu saja, perusahaan mungkin memiliki deskripsi pekerjaan yang dibuat oleh beberapa orang HR lima tahun yang lalu.
Buatlah deskripsi yang jelas. Tentang karir dan bisnis yang Anda ingin jalankan. Dengan demikian, ekspetasi akan bisa menyesuaikan. Target memang perlu, tapi Ada juga harus tetap realistis.
3. Performa Berlebihan
Sekarang setelah Anda mengetahui apa yang diharapkan, apakah ini yang Anda perjuangkan? Tidak. Anda berusaha untuk lebih! Mengapa? Karena perusahaan sudah membayar Anda untuk melakukan tugas-tugas yang diharapkan! Jika Anda ingin dibayar lebih, maka Anda harus berbuat lebih banyak.
Anda harus proaktif, inilah waktunya untuk mulai bekerja. Anda perlu memberikan hasil yang berlebihan dibandingkan dengan ekspektasi. Berikut beberapa contohnya: Jika sasaran Anda adalah “meningkatkan penjualan sebesar 5% dibandingkan tahun lalu”, targetkan untuk meningkatkannya sebesar 8%.
Jika sasaran Anda adalah “mulai bisnis 2 tahun lagi”, coba lakukan dalam waktu satu tahun. Anda mengerti idenya. Cukup lakukan lebih dari apa yang diharapkan.
Jadilah orang yang mudah disukai! Ada beberapa cara untuk melakukan hal ini. KIta bisa menghasilkan uang sambil kerkarier. Keduanya dapat berjalan secara bersamaan. Saya menyertakan angka/data sehingga jelas bahwa saya melakukan lebih dari yang diharapkan.
Bukan hanya itu, Saya mengetahuinya dan bos saya mengetahuinya. Dengan cara ini Anda berdua akan mempunyai pemahaman yang sama. Konteks bisnis juga sama. Sebaiknya orang kantor juga tahu apa yang Anda lakukan. Anda jadi tahu ekspetasi dan pendapat perusahaa. Bila sejalan, karier Anda bahkan bisa mendukung bisnis. Dengan cara itu, Anda bisa mnghasilkan uang dari bisnis dan pada waktu yang sama, berkarir.